Ekonomi

Kırıkkale 2°

Cenaze İlanları

N. Eczaneler

Ekonomi

Ekonomi 1 Hafta Önce

EYT Bayram İkramiyesinde Son Düzenleme! Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) için bayram ikramiyesi konusunda yapılan son düzenleme, EYT'lilerin de bayram ikramiyesi alma hakkına sahip olduğunu belirtmektedir. İşte detaylar ve daha fazlası… Ra...

zehra

Ekonomi 1 Hafta Önce

ESK Genel Müdürü Açıkladı: Et Fiyatları Belirlendi... Ramazan öncesi et fiyatları için flaş gelişme: Protokol imzalandı, fiyatlar sabitlendi. İşte detaylar… Kayhan, AA muhabirine, aylar öncesi ramazanda fiyat hareketliliği olabileceği değerlendirmesini yaparak bazı tedbirler aldıklarını aktardı. Bu kapsamda yurt dışından canlı kesimlik hayvan alımı ve karkas ithalatı için çalışma yaptıklarını anlatan Kayhan, "Ramazan boyunca piyasaya sunulmak üzere 8 bin 500 ton karkas ve 40 bin baş da kesime hazır büyük baş hayvan alım sözleşmesi imzaladık. Bunlar ramazan ayı boyunca giriş yapacak ve biz bunu piyasaya arz etmek suretiyle piyasada oluşan fiyatları dengeleyeceğiz." diye konuştu. İstanbul özelinde de tedbirler aldıklarını bildiren Kayhan, "İstanbul'da kasap esnafına 72 bin kilogram, sanayiye 100 bin kilogram ve perakende zincir marketlere de 76 bin kilogram karkas et verdik. Fakat geçen hafta İstanbul Gıda ve İhtiyaç Maddeleri Perakendecileri Derneği ile bir toplantı yaptık. Kendileriyle taleplerine istinaden yapabileceklerimizi değerlendirdik ve nihayetinde bir karar aldık. İstanbul'da faaliyet gösteren ve kasap reyonu olan market zincirlerine karkas et vereceğiz. Onlar da ramazan ayı boyunca tüketicilerimize kıymayı 190 liradan, kuşbaşı eti de 210 liradan satacaklarını taahhüt ettiler. Bu program bugün itibariyle başlıyor." ifadelerini kullandı. KIYMA 140 TL, KUŞBAŞI 150 TL Kayhan, ülke genelinde yürütülecek çalışmaya ilişkin de bilgi vererek, "Bir de Türkiye genelinde Tarım Kredi Market zincirleri ile bir protokol imzaladık. Bu protokol kapsamında bugünden başlayarak verdiğimiz ürünlerin miktarını aylık minimum 600 tona çıkararak, MAP ambalajlı 1'er kilogramlık kıyma ve kuşbaşı şeklinde vereceğiz. Burada da kıymanın kilogramı 140 liradan, kuşbaşı da 150 liradan market raflarında satılacak. Tarım Kredi Market grubu da burada herhangi bir kar amacı gütmüyor. Biz kendilerine yüzde 6 iskonto yapıyoruz, bu da lojistik ve sunum hizmetlerini ancak karşılıyor. Biz de maliyetinden vereceğiz. Bu miktar ihtiyaca göre daha da artırılabilir. Şu an planladığımız aylık minimum 600 ton. Bu da aslında önemli bir rakam. Bununla beraber yine bu taahhütlerle gelecek olan market gruplarıyla bu tür anlaşmaları yapacağız. Bütün gayretimiz öncelikle ramazan ayı boyunca ve sonrasında ise düzenli olarak piyasada fiyat dengesini oluşturarak, tüketicimizin uygun fiyattan et alabilmesini sağlamaktır." değerlendirmesinde bulundu. Piyasalarla ilgili sıkıntıları da gidereceklerine işaret eden Kayhan, sözlerini şöyle sürdürdü: "Bizim yaptığımız bütün dış alımlar, Kamu İhale Kanunu'nun vermiş olduğu yetkiye dayalıdır. Bu yetki kapsamında yurt dışında üretici olan firmalardan doğrudan alım yapıyoruz. Kurumumuzun belirlediği standartları taşıyan kurumsal firmalara kendi teknik şartnamemizi gönderiyor, komisyonumuzun değerlendirdiği en avantajlı teklifleri veren firmalarla sözleşme yapıyoruz. Kurum gayet şeffaf ve hesap verilebilir kriterlerle her türlü denetime açık şeklide çalışmaktadır." "FİYAT ARTIŞINI MALİYETLE AÇIKLAMAK MÜMKÜN DEĞİL" Kayhan, Kahramanmaraş merkezli deprem felaketinin hem tedarik zincirini hem de üretimi olumsuz etkilediğine dikkati çekerek, "Depremden sonra iki gün içinde fiyatlarda 30-40 liralık yükseliş oldu. Bunu maliyetle açıklamak mümkün değil. Son bir iki günde de 20-30 liralık artış oldu. Bunu da maliyetle açıklamak mümkün değil. Bunları spekülatif artış olarak değerlendiriyoruz ve mücadelemiz bu yöndedir. Stratejimiz de şudur, biz her müdahalemizde çiftçinin üretim maliyetini dikkate alıyoruz. Hiçbir tedbirde, çiftçinin gelir kaybına uğrayacağı aksiyona girmiyoruz. Tarım ve Orman Bakanımız Sayın Vahit Kirişci'nin de talimatı bu yöndedir. Üretim maliyetine göre fiyat politikası belirliyoruz. Bugün karkas ette belirlediğimiz gibi. Kamuoyumuz müsterih olsun, yaptığımız tüm operasyonların temel amacı kamu yararıdır. Bizim görevimiz fiyat dengeleme ve düzenleme politikasıdır." diye konuştu. Kayhan, et fiyatlarına yönelik beklentilerle ilgili şunları kaydetti: "Türkiye'de kırmızı etin üçte biri İstanbul'da tüketiliyor. Bu etin de büyük çoğunluğu Anadolu'dan gidiyor. İstanbul pazarına yoğun arz sağladığımız zaman Anadolu'da da rahatlama olacaktır. Lojistik maliyeti de fiyata eklenmemiş olacaktır ve dolayısıyla fiyatlar makul seviyeye dönecektir. Ayrıca yurt genelinde Tarım Kredi Market zincirleri ve ESK satış noktalarının da makul fiyatla ürün sağlaması da bu sürecin önemli bir parçası olacaktır. ESK'nin piyasaları takip ve ihtiyaç nispetinde ürün ikame operasyonları fiyat istikrarı sağlanıncaya kadar devam edecektir. ESK de kendi satış noktalarında satışa sunulan kıyma ve kuşbaşı miktarını iki katına çıkaracaktır. ESK fiyatları da kıyma için 119 lira, kuşbaşı için 129 lira olarak belirlenmiştir." ...

zehra

Ekonomi 1 Hafta Önce

EYT'lilerin Yüzü Gülecek! Promosyon Ödemelerinde R... Emeklilik hayalleri için gün sayan EYT'lilere müjdeli haberler peş peşe geliyor. Promosyon ödemelerinde rekor seviyede artış sağlandı. Bu sayede emekliliklerine bir adım daha yaklaştılar. İşte detaylar… EYT Promosyonları Bankaların emekli maaş promosyonunda ING Bank çarpıcı bir hamle yaptı. EYT kanun düzenlemesiyle milyonlarca çalışan, emeklilik hakkı kazanacak ve devletten ömür boyu emekli aylığı alacak. ING Bank, üç yıl boyunca emekli maaşını alma sözü veren emekli müşterilerine rekor maaş promosyonu ödüyor. İşte, ING Bank emekli maaşı promosyonu başvuru sayfası... Türkiye'de 13 milyon 700 bin emekliye ek olarak emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) ile ilgili yapılan kanun düzenlemesinin ardından emekliler kervanına 2 milyon 250 bin kişi daha eklenecek. Bankalar da emeklileri kendi müşterileri yapabilmek için maaş promosyonu ücretlerini yukarı çıkarmaya başladı. ING Bank, maaşını üç yıl boyunca alma taahhüdü veren emeklilere 8 bin 500 TL ve otomatik fatura ödeme talimatı vermeleri halinde ilave 1500 TL olmak üzere toplam 10 bin TL ödeme yapıyor. EYT'LİLERE 10 BİN TL NAKİT ÖDEME ING Bank, EYT kapsamında emekli olan müşterilerine 8 bin 500 TL promosyon ödemesi yapıldığı açıklayarak, buna ek olarak otomatik fatura talimatı verene 1500 TL'ye kadar ödeme daha yapıldığı duyurdu. Nakit promosyondan faydalanabilmek için üç yıl boyunca aynı bankada kalma sözü vermek yeterli olduğu da paylaşıldı. EYT ile emekli olanlar ilk maaşını nisan ayında alacak. Bu süreçte ING Bank taahhütnameye eklenirse, alınacak ilk maaşın ardından üç iş günü içerisinde otomatik olarak 10 bin TL'ye kadar promosyon ödemesi de hesaba yatacak. ING BANK EMEKLİ MAAŞ PROMOSYONU NE KADAR? · 500 TL ve altı emekli aylığı alana 5 bin 100 TL · 500 TL - 7 bin 500 TL arası emekli aylığı alana 5 bin 950 TL · 500 TL - 10 bin TL arası emekli aylığı alana 7 bin 650 TL · 10 bin TL ve üzeri emekli aylığı alana 8 bin 500 TL ING BANK EMEKLİ MAAŞ PROMOSYONU BAŞVURU ŞARTLARI · 15 Mart 2023 - 15 Mayıs 2023 tarihleri arasında ING Bank'tan ilk kez emekli maaşını alacak olan ve bu tarihler arasında ilk kez nakit promosyonu vadesiz hesabına yatan emekli maaş müşterileri, 1500 TL'ye varan otomatik fatura talimatı ek nakit promosyon fırsatından yararlanabilir. · Kampanyaya katılmak için, 15 Mart 2023 - 15 Mayıs 2023 tarihleri arasında 'SGK Kapsamında Gelir/Aylık Alanlara Ek Promosyon Ödenmesine İlişkin Bilgi ve Katılım Formu'nun alınmış olması gerekir. · Kampanyaya katılmak için, 15 Mayıs 2023 tarihine kadar vadesiz hesaptan tanımlı, otomatik fatura talimatlarının verilmiş olması gerekir. Bu tarihten sonra verilen ve iptal edilip yeniden verilen Otomatik Fatura Talimatları kampanya kapsamında sayılmaz. · Kampanya kapsamında ilk otomatik fatura talimatına 500 TL, ikinci otomatik fatura talimatına 500 TL, üçüncü otomatik fatura talimatına 500 TL olmak üzere, toplamda en fazla 1500 TL ek nakit promosyon ödenir. 3 adetten fazla Otomatik Fatura Talimatı verilmesi durumunda ek bir tutar ödenmez. · Kredi kartından verilen talimatlar kampanya kapsamında yer almaz. · Kampanyadan 15 Mart 2023 tarihi öncesinde ING Bank'tan promosyon taahhüdü bulunan ve bir diğer SGK emekli aylığı getiren müşteriler yararlanamazlar. · Yukarıda iletilen tüm kampanya şartlarının sağlanması durumunda 15 Mart 2023 - 15 Mayıs 2023 tarihleri arasında verilmiş olan otomatik fatura talimatları için, vadesiz hesaba tanımlı her bir otomatik fatura talimatının, talimat verilen tarihten itibaren 60 gün içerisinde en az bir kez vadesiz hesaptan otomatik olarak ödenmesini takiben ve iptal olmaması durumunda, 2 gün içerisinde ek nakit promosyon ödemesi vadesiz hesaba yatırılır. · Kampanya kapsamında ilk otomatik fatura talimatına 500 TL, ikinci otomatik fatura talimatına 500 TL, üçüncü otomatik fatura talimatına 500 TL olmak üzere, toplamda en fazla 1500 TL ek nakit promosyon ödenir. 3 adetten fazla Otomatik Fatura Talimatı verilmesi durumunda ek bir tutar ödenmez. · Kredi kartından verilen talimatlar kampanya kapsamında yer almaz. · Kampanyadan 15 Mart 2023 tarihi öncesinde ING Bank'tan promosyon taahhüdü bulunan ve bir diğer SGK emekli aylığı getiren müşteriler yararlanamazlar. · Yukarıda iletilen tüm kampanya şartlarının sağlanması durumunda 15 Mart 2023 - 15 Mayıs 2023 tarihleri arasında verilmiş olan otomatik fatura talimatları için, vadesiz hesaba tanımlı her bir otomatik fatura talimatının, talimat verilen tarihten itibaren 60 gün içerisinde en az bir kez vadesiz hesaptan otomatik olarak ödenmesini takiben ve iptal olmaması durumunda, 2 gün içerisinde ek nakit promosyon ödemesi vadesiz hesaba yatırılır · 15 Mart 2023 tarihi öncesi verilmiş vadesiz hesaba tanımlı olan Otomatik Fatura Talimatlarının ise, 15 Mayıs 2023 tarihine kadar en az bir kez vadesiz hesaptan otomatik olarak ödenmiş olması durumunda, ek nakit promosyon ödemesi vadesiz hesaba yapılır. · Otomatik fatura talimatına dayalı olan ek promosyon ödemesi yapılırken 'SGK Kapsamında Gelir/Aylık Alanlara Ek Promosyon Ödenmesine İlişkin Bilgi ve Katılım Formu'nun iptal edilmemiş olması gerekir. · Ek nakit promosyon ödemesi tüm müşterilerimiz için 17 Nisan 2023 tarihinden itibaren ödenmeye başlanır. Otomatik Fatura Talimatı ek nakit promosyon kampanyasına katılım işlemleri ING Şubeleri aracılığı ile yapılabilir. · Aynı anda birden fazla ek nakit promosyon kampanyasından yararlanılamaz. · Başka Otomatik Fatura Talimatı kampanyaları ile birleştirilemez. · Nakit promosyonun/ek nakit promosyonun ödendiği tarihten itibaren üç yıl içerisinde; faturanın iptal edilmesi, düzenli olarak otomatik ödenmemesi, herhangi bir sebeple gelir/aylığın farklı kuruma taşınması ya da SGK tarafından gelir/aylık ödemesinin kesilmesi durumunda bankanın yazılı bildirim yapmasına gerek kalmaksızın ödenen toplam promosyon/ek nakit promosyon tutarı şartın bozulduğu tarih esas alınmak suretiyle taahhüdün kalan süresi dikkate alınarak kıstelyevm esasa göre geri alınır. ...

zehra

Ekonomi 3 Hafta Önce

EYT İçin SGK’dan Beklenen Açıklama Artık Onları da... Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 23 Mayıs 2002 itibarıyla 3 yıldan az hizmeti bulunan Emekli Sandığı ve Bağ-Kur çalışanlarını kapsamadığı ve bu durumdaki çalışanların mağdur edildikleri iddialarının gerçeği yansıtmadığını belirterek, söz konusu vatandaşların da EYT düzenlemesi kapsamında olduğunu bildirdi. Kurumdan yapılan yazılı açıklamada, bazı gazetelerde, 23 Mayıs 2002 itibarıyla 3 yıldan az hizmeti olan Emekli Sandığı ve Bağ-Kur çalışanlarının 8 Eylül 1999 tarihinden önce çalışmaya başlamalarına rağmen EYT kapsamında olmadıklarına dair haberlerin yer aldığı bildirildi. Resmi Gazete'de 3 Mart 2023'te yayımlanan EYT düzenlemesiyle hizmet sürelerine bakılmaksızın tüm sigortalıların emeklilik yaş koşulunun kaldırıldığının anımsatıldığı açıklamada, şunlar kaydedildi: "Kamuoyunda EYT düzenlemesi olarak adlandırılan Kanunun 23/05/2002 tarihi itibarıyla 3 yıldan az hizmeti bulunan Emekli Sandığı ve Bağ-Kur çalışanlarını kapsamadığı ve bu durumdaki çalışanların mağdur edildikleri iddiaları gerçeği yansıtmamaktadır, bu bağlamda söz konusu vatandaşlar da düzenleme kapsamındadır."...

zehra

Ekonomi 3 Hafta Önce

EYT’liler Dikkat Prim İndirimi Uyarısı! EYT’liler emeklilikte yaşa takılanlar ile ilgili kanunun Resmi Gazete'de yayımlanmasının ardından emeklilik başvurusu yapmak için sabırsızlanıyor. Ancak ecele hareket edenleri bekleyen riskler bulunuyor. Öncelikle bir işte çalışmakta olanlar ile emekli olduktan sonra yeniden çalışmayı planlayan SSK’lıların acele etmesi halinde kıdem tazminatı ve 5 puanlık prim indirimi hakkını kaybetme riski ortaya çıkabilir. TBMM’de salı günü kabul edilen emeklilikte yaşa takılanlar ile ilgili kanun, Cumhurbaşkanı’nın onayının ardından Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Sigortalı çalışmaya 8 Eylül 1999 tarihinden önce başlayanlar veya askerlik vs gibi hizmet borçlanması ile sigorta başlangıcını 8 Eylül 1999 öncesine çekenler, yaş dışındaki diğer emeklilik koşullarını tamamlayarak emekli olabilecekler. Buna göre, 4A’lılar (SSK) sigortalı çalışmaya başladıkları tarihe göre 5000 – 5975 arasında değişen prim günü ile kadınlar 20 yıl, erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini; 4B (BAĞ-KUR) ve 4C’liler (Emekli Sandığı) ise kadınlar 7200, erkekler 9000 prim gününü tamamlamışlarsa bugünden itibaren emeklilik başvurusu yapabilecekler. Bu koşulları henüz sağlamamış EYT’liler ise sağladıkları tarihten itibaren emekli olmaya hak kazanacaklar. KANUN ÇIKMADAN YAPILAN BAŞVURULAR GEÇERSİZ OLUR EYT’liler, kanun yürürlüğe girinceye kadar resmi olarak emeklilik hakkını kazanmış sayılmazlar. Kanun, Resmi Gazete’de yayımlandığı bugünden itibaren yürürlüğe girdi. Kanun yürürlüğe girmeden önce gerek sosyal güvenlik merkezlerine giderek, gerekse e-Devlet üzerinden yapılan emeklilik başvuruları geçersiz sayılır. Başvuru yaptığını sananlar emekli aylığının bağlanmasını beklerken zaman kaybederler. Kanun çıkmadan önce başvuru yapmış olanlar, Resmi Gazete’de yayımlandıktan sonra yeniden emeklilik başvurusu yapmak zorundalar. KIDEM TAZMİNATINA DİKKAT! İş Kanunu’na göre, emekli olan işçilerin, son işyerindeki çalışmaları karşılığı hak etmiş oldukları kıdem tazminatını alma hakkı bulunuyor. Mevcut uygulamaya göre, bir işte çalışmakta olanlar emekli olarak kıdem tazminatı alabilmek için önce Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan “emekli olabilir” yazısı alıyorlar. Bu yazı ile birlikte işverene başvurarak iş akdini feshetmek suretiyle kıdem tazminatını alıyorlar. İşverence işten çıkış yapıldıktan sonra SSK’lılar aynı gün veya izleyen günlerde e-Devlet üzerinden ya da sosyal güvenlik merkezlerinden emeklilik başvurusu yapabiliyorlar. Kanunun yürürlüğe girmesiyle yaklaşık 1.8 - 2 milyon dolayında kişinin emeklilik başvurusunda bulunması bekleniyor. Bunların önemli bir kısmı halen bir işte çalışmakta olan kişilerden oluşuyor. Yüz binlerce EYT’linin SGK’dan aynı anda “emekli olabilir” yazısı istemesi halinde taleplerin hepsinin mart ayı içinde karşılanması çok zor görünüyor. SGK’dan yazı almadan iş akdinin feshedilmesi halinde de kıdem tazminatının ödenmesi konusunda anlaşmazlık çıkabilir. İşçi, emekli aylığı bağlandığına ilişkin belgelerle emeklilik gerekçesi ile işten ayrıldığını mahkemede kanıtladığında kıdem tazminatını daha sonra alabilir ancak dava sürecinde mağduriyet yaşayabilir. Bu nedenle SGK tarafından, “emekli olabilir” yazısı konusunda bundan sonra nasıl bir işlem yapılacağı hususuna açıklık getirilmeden işten ayrılmamak gerekir. 5 PUANLIK PRİM İNDİRİMİ İÇİN 30 GÜNLÜK SÜRE NE ZAMAN BAŞLAR? Emekli olan EYT’liler, aynı işyerinde tekrar çalışmaya başlarsa sosyal güvenlik destek priminde 5 puanlık indirim yapılacak. Prim indirimi, işçinin brüt ücreti üzerinden uygulanacak. Asgari ücretle çalışanlar için 500 TL, asgari ücretin 7.5 katı brüt ücretle çalışanlar için de 3.753 TL prim indirimi yapılacak. Prim indiriminden yararlanabilmek için 30 gün içinde aynı işyerinde tekrar işe başlamak gerekiyor. Otuz günlük süre, iş akdinin sona erdiği tarihten başlar. Sürenin aşılması halinde prim indirimi uygulanmaz. Emekli olabilmek için önce işten çıkış yapıp, sonra emeklilik dilekçesi verilmesi gerektiğini tekrar hatırlayalım. Emekli aylığı, dilekçe verilen tarihi izleyen ayın 1. gününden başlatılır. Bazı okurlardan, “Örneğin 10 Mart’ta işten çıkış yapıp emeklilik dilekçesi verdikten sonra 11 Mart’ta yeniden çalışmaya başlayabilir miyim?” şeklinde sorular geliyor. Aynı ay içinde tekrar işe başlanması halinde emekli aylığı bağlanmaz. Bununla birlikte, boşluk bırakmadan çalışmaya devam etmenin yolu bulunuyor. İşveren 31 Mart günü işten çıkış bildirimi yapar, işçi aynı gün e-Devlet üzerinden emeklilik başvurusunda bulunur. İşveren 1 Nisan’dan geçerli olmak üzere “sosyal güvenlik primine tabi çalışan” olarak tekrar işe giriş bildirimi yapar. Böylece işçi mart ayı ücretini tam alır ve boşluk bırakmadan çalışmaya devam eder. HABERİ DUYAN KUYRUĞA GİRDİ Emeklilikte yaşa takılanlarla (EYT)'yle ilgili düzenlemeleri içeren Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'un Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmesi sonrasında vatandaşlar, sabahın erken saatlerinden itibaren ilçelerdeki SGK binalarına gelmeye başladı. EYT düzenlemesinden faydalanarak emeklilik hakkını kullanmak isteyen vatandaşlar, Ataşehir, Esenyurt ve Fatih Unkapanı SGK binaları önünde uzun kuyruk oluşturdu....

zehra

Ekonomi 3 Hafta Önce

EYT'liler Dikkat! Zam Geliyor! Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) önceki gün Türkiye’nin 2022 yılı gayrisafi yurtiçi hasıla (GSYH) büyüme oranını yüzde 5.6 olarak açıkladı. Büyüme oranı, yüzde 5 olan tahminlerin üzerinde gerçekleşti. 2022 yılı GSYH büyüme oranı, bu yıl ocak ayından sonra emekli olanların aylıklarına da yansıyacak. Habertürk'ün haberine göre; aylıklarda, yıllık yüzde 5.6 olarak açıklanan büyüme oranının yüzde 30’u oranında artış olacak. Bu da yüzde 1.68 artış anlamına geliyor. GÜNCELLEME KATSAYISI 1.6703 OLDU İlk defa emekli olanların aylığı, çalışma yaşamı boyunca SGK’ya bildirilen prime esas kazançların güncel tutarı üzerinden bağlanıyor. 2008 yılından sonraki yıllara ait kazançların güncel tutarı ise yıllık tüketici fiyat endeksi (TÜFE) artışının yüzde 100’ü ile yıllık GSYH artışının yüzde 30’u esas alınarak belirlenen güncelleme katsayısı ile hesaplanıyor. 2022 yılı TÜFE artışı yüzde 64.27 olarak açıklanmıştı. Milli gelirdeki yıllık artışın yüzde 30’u da 1.68 olduğu için 2022 yılı güncelleme katsayısı 1.6703 oldu. Bu da 2022 yılında kazançların yüzde 67.03 oranında artırılarak güncellendiği anlamına geliyor. Emeklilik dilekçesini 31 Aralık 2023 tarihinden önce veren özel sektör çalışanı SSK ve BAĞ-KUR’lular ile 14 Ocak 2023 tarihinden önce veren kamu işçilerinin prime esas kazançları yüzde 78.86 oranında artırılarak güncellendi. EYT’liler SGK’nın maaş robotuna bakarak ne kadar emekli aylığı alabileceklerini uzun süredir ay ay takip ediyorlar. Ocak ayında emekli aylıklarına yüzde 30 oranında zam yapılmasına rağmen, maaş robotunda aralık ayında gördükleri emekli aylığı aynı oranda artmamıştı. Bu durum, 2022 yılı kazançlarının 1.7886 yerine o tarihte açıklanmış olan 2022 yılı TÜFE artışına paralel 1.6724 katsayısı ile güncellenmesinden kaynaklanmıştı. EYT'LİLERİN AYLIKLARINA YANSIYACAK EYT’lilerin nisan ayında bağlanacak aylıkları ocak ayında gördükleri tutara göre yüzde 1.68 oranında zamlı olacak. Emekli aylıkları yeni hesaplanan tutar üzerinden bağlanacak. EYT yasasından bağımsız olarak emeklilik dilekçesini 1 Ocak’tan sonra vermiş olan özel sektördeki SSK çalışanları ve BAĞ-KUR’lular ile 15 Ocak’tan sonra veren kamu işçilerinin aylıklarında ise artış olacak. Geçmiş yıllarda emekli olanların aylıkları ise değişmeyecek. Emekli Sandığı’na tabi kamu görevlilerinin emekli aylıkları memur maaş katsayısına göre hesaplandığından, emeklilik dilekçesini verme tarihinin onlar açısından bir önemi bulunmuyor....

zehra

Ekonomi 4 Hafta Önce

Süreç Tamamlandı: Başvurular ne zaman başlayacak? ... BAŞVURULAR NE ZAMAN BAŞLAYACAK?EYT, Meclis'te yasalaşmasının ardından Başkan Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla beraber Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girecek. Başvuru süreci ise düzenlemenin Resmi Gazete'de yayımlanmasının ardından başlayacak.EYT İLE KAÇ KİŞİ EMEKLİ OLACAK?Düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle ilk etapta 2 milyon 250 bin kişi emeklilik hakkına kavuşacak. Prim ve sigortalılık süresini tamamlayanlarla birlikte bu sayı her yıl artacak.EYT DÜZENLEMESİ KİMLERİ KAPSIYOR?EYT düzenlemesiyle 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olup kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresini tamamlayanlar emekli olabilecek. Emekli olabilmek için işe başlama tarihine göre 5 bin ile 5 bin 975 gün arasında değişen prim günü şartını da tamamlamak gerekiyor.PRİM GÜNÜ EKSİK OLAN NE YAPACAK?Prim günü dolmayan kadınlar doğum borçlanması, erkekler de askerlik borçlanması yapabiliyor. Bu sayede eksik günler tamamlanabiliyor....

zehra

BİZİ TAKİP EDİN

BEĞEN TAKİP ET TAKİP ET ABONE OL

YAZARLARIMIZ

TÜMÜ

Osman Kara

İNSAN UTANIR BİRAZ

Ömer ŞENGÜL

NE GARİP DÜNYA

İlknur TUNEY

HER SEÇİM TARİHİ

Hakan ÖZTÜRK

ORUCU ANLAYABİLMEK.

Bahattin AKYÖN

Okçular Tepesi

Yener Kazan

THÉO’NUN EŞEĞİ

İdris AYKUL

Aile yapımızı koruya...

BİZE ULAŞIN

Yenidoğan Mahallesi Mimar Sinan Caddesi 596.Sokak No: 5 Kat: 3 Kırıkkale

+90 (318) 224 34 34

bilgi@kalehaber.net

BİZİ TAKİP EDİN

KURUMSAL

KATEGORİLER

Gündem Siyaset Ekonomi Eğitim Sağlık Spor Kültür Sanat

Kalehaber I Kırıkkale Haber - Kırıkkale Son Dakika Haber Kırıkkale haber,Kırıkkale son dakika haberleri ve güncel Kırıkkale haberleri,güncel Kırıkkale nöbetçi eczaneleri,hava durumu,namaz vakitleri,cenaze ilanları ve vizyondaki sinema filmleri Kalehaber.net'de!

kalehaber.net, Anadolu Ajansı abonesidir.

© 2010-2023 Kale Haber Tüm Hakları Saklıdır.

Çerezler (cookie), hizmetlerimizi daha etkin bir şekilde sunmamızı sağlamaktadır. Çerez Politikamızı inceleyebilirsiniz.